2013年9月18日上午，集团召开教育实践活动意见反馈会，省委第八督导组组长盛继芳，副组长林华，组员郑树海，集团党委班子成员，集团教育实践活动领导小组成员参加会议。

会上，盛继芳组长首先对集团前一阶段教育实践活动开展情况表示肯定，然后他代表督导组向集团班子反馈意见。督导组通过民主测评、个别谈话、部门座谈、二轮回访谈话等形式，共征集到对集团班子各类意见建议259条次，按照原汁原味归纳梳理的原则，督导组将其归纳为60条，报省委活动办审核后向集团正式反馈。其中：反映班子“四风”方面问题21条（形式主义5条、官僚主义7条、享乐主义5条、奢靡之风4条）；反映工作方面问题8条；对教育实践活动的意见5条。

林华副组长对省委活动办下一阶段工作中有关要求做了传达。一是要求进一步提高思想认识，明确目标要求，坚定信心决心，增强行动自觉；二是要认真开展谈心谈话活动，要谈通谈透谈到位；三是要高标准撰写对照检查材料；四是要高质量开好民主生活会；五是要立说立行，抓好整改。他还对领导班子个人剖析材料的撰写提出了具体要求。

童健总裁代表集团党委班子表了态，童健总裁在表态中说，感谢督导组对集团教育实践活动的有力指导，党员干部和群众提出的意见中肯、善意，我们要虚心接受，认真整改。下一步要对意见进行梳理，对镜自照，对号入座，在班子及班子成员个人的对照检查材料中进行深入剖析，提高认识，并落实整改措施，为开好民主生活会做好准备。

童健总裁还就集团前一阶段针对提出的意见已经开展的整改和计划开展的整改向督导组作了汇报，并指出下一步集团党委将深入研究、正确处理好七个关系：一是企业领导人员的定位、管理同现代企业制度、法人治理结构的规定要求的关系；二是遵循市场运行规律同体现国有文化企业特点的关系；三是集团领导、总部职能部门的分管和管理同保障、调动直属单位自主权和积极性的关系；四是效率优先、鼓励创新同兼顾公平、适当平衡的关系；五是巩固传统业务优势和经营业态地位同转型升级、创新发展的关系；六是企业文化建设同塑造企业形象的关系；七是开展正常性经营活动交往同把好廉洁从业守底线的关系。总之要通过教育实践活动，深入思考和解决认识问题，统一思想，形成共识，凝聚力量，团结一致，做到思想认识要符合党的要求，思想认识要同市场经济规律相适应，同企业实际和单位特点相适应。