7月31日，童健总裁主持召开直属单位主要负责人征求意见座谈会。围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强马克思主义群众观点教育；回顾总结贯彻落实中央八项规定和省委“28条办法”、“六个严禁”情况；按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系集团工作实际分析在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，开展批评和自我批评。

童健总裁说，今天请大家来，充分征求各位对集团领导班子和总部各部门在工作中需要提醒和注意改进的问题，核心是围绕为民务实清廉，聚焦“四风”。希望大家联系思想和工作实际，不要有顾虑，有什么说什么，不讲好的方面，只提意见建议，切实把存在的不足和问题找出来、搞清楚，使集团在查摆问题时更有针对性和自觉性。

会上，与会人员放开思想，畅所欲言。他们不念稿子、不讲套话、开门见山、紧扣实际、直奔主题。大家既谈工作，又谈思想，正视矛盾和问题，真心诚意地摆出了集团领导班子和总部部门在日常工作中需要注意和改进的问题，并提出了许多好的意见建议，反映了大家对集团建设和领导班子、总部部门的关心爱护，使这次征求意见座谈会开成了一次高质量、有成效的会议，达到了查找问题、正视不足，改进和提高工作的目的和效果。

童健总裁在会上强调，要通过这次教育实践活动着力改进我们的工作作风，解决问题，提振精神，勇于担当，有所作为，不断增强党员领导干部在新形势下开展群众工作的本领和带领职工群众做企业干事业的能力。教育实践活动要与企业生产实际有机结合起来，真正把教育实践活动的成效体现在坚持群众路线上，体现在集团“创新、增量、抓落实”的工作主线上，体现在推进企业又好又快发展上，活动和工作两手抓、两不误、两促进。

童健总裁表示，集团对大家提出的意见建议要认真归纳梳理，反思剖析，吸纳消化，研究改进措施，后续工作要紧紧跟上。要进一步深入调研、专题研究、逐项整改、落实到位，边学边改、边查边改、边整边改，坚决防止走过场。要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，着力完善有关规章制度，建立健全长效机制，确保集团的教育实践活动取得实实在在的成效。