2013年6月28日，集团召开党委中心组学习会，集团党委书记、总裁童健主持会议并讲话，集团党委班子成员，直属各单位、总部各部门正职参加会议。

会上，直属各单位主要负责人结合学习贯彻省委第十三届三次全会、全省干部队伍建设会议和省委关于开展中国梦主题宣传教育活动的《实施意见》精神，围绕集团“创新、增量、抓落实”的工作要求，结合工作实际，谈了思想认识和学习体会。大家一致认为，省委全会提出的全面实施创新驱动发展战略具有重大的现实意义和深远的历史意义，我们要紧密结合企业的工作实际，把全面实施创新驱动发展战略，同集团进一步深化出版改革与创新，加快出版产业转型升级紧密结合起来，要把创新发展摆在集团发展的核心战略位置。在谈到学习全省干部队伍建设会议精神的体会时，大家纷纷表示，全省干部队伍建设会议开得及时，意义重大，对为全面实施创新驱动发展战略，干好“一三五”、实现“四翻番”提供了有力的思想武器，同时，对集团的干部队伍建设也有很强的现实针对性和指导性。

童健总裁对各单位前一段的学习给予了充分的肯定。他说，各单位在学习贯彻省委全会精神上，思想高度重视，在抓落实上有新的措施，大家的发言围绕中国梦、创新驱动和建设狮子型干部队伍，自觉认识到中国梦是理想，创新驱动是动力，狮子型干部是保障，这都表明了各单位在深刻领会省委决定上反映出在思想认识方面的新提高。

他指出，浙江改革开放和经济社会发展到今天，省委再次作出全面实施创新驱动发展战略，加快建设创新型省份，意义重大，这充分说明了创新的极其重要性，创新无止境，创新是我们各项事业发展的不竭动力。

他强调，集团提出的“创新、增量、抓落实”的要求是贯彻省委精神的具体行动。集团上下都要明确，一个单位的发展和转型升级，就是要靠创新，包括机制创新、分配制度创新、用人制度创新等。要进一步统一思想，坚定不移地贯彻省委关于全面实施创新驱动发展战略的决定，把省委的决定落实到企业的各项实际工作中。

会议还对深入开展党的群众路线教育实践活动做了学习动员。会议要求集团各级党员干部和经营班子成员，从现在起就要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，先行作好思想解剖、开展自我批评的准备，以积极姿态和模范带头作用投身教育实践活动，确保集团的教育实践活动取得实效。