2月15日，集团总部召开新春座谈会，童健总裁参加会议并讲话，集团总部全体员工参加会议。

童健总裁在讲话中指出，2014年集团在宏观经济形势下行环境中能够保持健康持续发展，凝聚了全体干部员工的努力和付出，成绩来之不易，这一年集团总部全体员工也接受了检查、经受了考验，工作和成绩都要充分肯定。他强调，2015年企业发展面临的形势依然不容乐观，集团总部要不断增强“决策、投融资和生产经营管控”三个中心功能，在促进企业科学运营和健康可持续发展上发挥重要作用。他要求：一是要进一步加强管理，通过学习提升管理能力和管理水平，按照制度、规章和规矩来实现对全集团各个子公司的管理；二是要进一步弘扬正气，巩固巡视、审计等检查成果，集团总部要带头树立风清气正的风气，营造良好氛围，建设崇善崇美、生动活泼、凝心聚力的企业文化；三是要进一步团结协作，总部各部门要做到分工不分家，加强思想自觉和行动自觉，提高协同作战能力；四是要进一步维护和珍惜良好局面，总部作为管理部门，有责任共同维护、共同珍惜集团来之不易的良好局面，继续为集团持续稳定发展作出应有的贡献。