6月10日下午，集团到教育社宣布新一届领导班子。童健总裁出席会议并讲话，集团人力资源部、办公室相关负责人、教育社新一届班子成员和全体中层管理人员参加会议。

童健总裁在讲话中指出，当前教育社的工作目标就是“抓住机遇，加快发展，努力实现由大社向强社、名社的转变”。为此，他提出三点要求：一是认清形势，要有紧迫感。教育社对市场竞争的激烈性、残酷性要有充分而清醒的认识，要树立“不进则退，小进亦是退”的观念，克服自我感觉良好的优越感，抓住机遇，加快发展；二是坚定信心，要有责任感。教育社实现更好更快发展具备良好的条件和基础，新一届班子要有坚定的信心和勇于担当的意识，努力拓展视野，在确保现有优势主业健康持续发展的同时着力拓宽新业务，争创新业绩；三是开拓创新，要有使命感。教育社的发展要树立教育出版与教育服务并重的理念，在遵循教育出版规律的基础上科学确定发展方向，充分利用已有优势和资源，加快数字出版进程，加快内容延伸服务，加快集团化建设步伐。要加大精品图书打造力度，扩大品牌形象，提升市场影响力和占有率。要注重营造“鼓励发展、激励创新、宽容失误、人文关怀”的企业文化氛围，依托制度管理和文化管理双重手段，努力实现由大社向强社、名社的转变，为集团发展承担更大责任，发挥更大作用。

教育社新任社长吴雪勇在讲话中说，感谢集团党委的信任，感谢为教育社发展作出重要贡献的历届社委班子和全体员工。他表示，要围绕贯彻落实省委常委、宣传部长葛慧君2014年3月视察集团时提出的四点要求精神，按照集团“创新、增量、抓落实”的工作要求，从努力推进教育社向综合性教育服务提供商转变、推进教育社集团化建设两大目标任务中，实现教育社新的更大发展。

会上，张建江主任宣读了新一届社委班子的任命文件，张宝珍总编辑主持会议并作了表态发言。